Sa voiceover world, maaaring piliin ng mga aktor na sumali sa isang unyon o hindi. Hindi kasali sa isang unyon ang mga nonunion Hindi sila nakakakuha ng mga bagay tulad ng health insurance o pension plan. Ngunit, maaari silang magtrabaho sa mas maliliit na proyekto o sa mga mas kaunting pera.

non-nunion actor sa kanilang sarili at panatilihin ang lahat ng kanilang mga kita. Maaari silang makipag-usap tungkol sa bayad at mga kontrata, na maaaring mangahulugan na mas malaki ang sahod nila. Nagbibigay-daan ito sa kanila na kontrolin ang kanilang karera at makahanap ng iba't ibang trabaho.

Kahit na iniisip ng ilan na ang trabaho ng unyon ay mas propesyonal, na hindi union ay maaaring maging napakahusay. Marami ang nagtrabaho sa malalaking tatak at ahensya. Ipinakita nila ang kanilang talento at bumuo ng isang magandang pangalan sa industriya.

Ang pagsali sa isang unyon sa voiceover work ay nangangahulugan ng pagbabayad ng mga bayarin at mga bayarin bawat taon. Maaaring magastos ito ng maraming pera. Hindi nakakakuha ng mga bagay tulad ng pangangalagang pangkalusugan, mga plano sa pensiyon, o tulong sa mga hindi pagkakaunawaan sa trabaho ang mga aktor na hindi kasama sa union.

Ang parehong unyon at hindi union na voice actor ay kailangang makipagkumpitensya para sa mga trabaho. Ang pangangailangan para sa talento ay patuloy na tumataas. Dapat magtrabaho nang husto ang mga nonunion actor para mapansin ng iba sa kanilang larangan.

Hinahayaan ng gawaing hindi pagsasama-sama ang mga aktor na makipag-ayos ng mga kontrata at kumuha ng maraming proyekto. Ito ay maaaring humantong sa higit pang mga paraan upang kumita ng pera at lumago sa kanilang karera. Ngunit, ang gawain ng unyon ay maaaring magbigay ng access sa mga kaganapan at mga tao sa industriya. Mapapabuti nito ang reputasyon ng voice actor.

Sa malalaking lungsod tulad ng Los Angeles, New York, at Chicago, karamihan sa talento ay nasa SAG-AFTRA. Ngunit, pinipili ng ilan na huwag sumali sa isang unyon. Ang ilan ay nakatira sa mga lugar kung saan hindi kailangan ang mga unyon, o nagsisimula pa lang sila.

Ang mga aktor ng SAG-AFTRA ay karaniwang may mas maraming karanasan at mas mahabang listahan ng mga trabaho. Ang mga rate ng nonunion ay kadalasang nakabatay sa 'skala ng unyon,' na siyang pinakamababang suweldo. Ang mga aktor ng unyon ay nakakakuha ng dagdag na pera para sa kanilang trabaho na ginagamit nang husto. Maaaring humingi ng karagdagang suweldo ang mga aktor na hindi kasama sa parehong bagay.

Ang pagpapasya na sumali sa isang unyon o manatili sa hindi pagkakaisa ay nasa bawat aktor. Ang parehong mga paraan ay may mabuti at masamang puntos. Dapat isipin ng mga aktor kung ano ang pinakamainam para sa kanila at ang kanilang mga layunin sa karera.

Mga Pros and Cons ng Union Voice Over Jobs

Ang voice over ng mga trabaho ng unyon ay may mabuti at masamang panig. Tingnan natin sila:

Mas Mataas na Bayad at Mga Benepisyo

ng unyon voice over jobs . Ang mga aktor ay nakakakuha ng mas mahusay na suweldo dahil sa karaniwang mga rate at mga pag-uusap ng grupo. Nakakakuha din sila ng health insurance, pinoprotektahan ang kanilang trabaho, at may legal na tulong.

Access sa Mga De-kalidad na Tungkulin

Ang mga aktor ng unyon ay nagtatrabaho sa mga nangungunang proyekto na may malalaking pangalan tulad ng Disney at Apple. Ang mga trabahong ito ay nag-aalok ng mahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho at isang kapakipakinabang na karanasan.

Mga Natirang Pagbabayad

Ang mga aktor ng unyon ay nakakakuha ng dagdag na suweldo para sa kanilang trabaho na muling ipinakita o ginamit sa mga bagong paraan. Nagbibigay ito sa kanila ng matatag na kita sa paglipas ng panahon.

Mga Oportunidad sa Networking

Ang mga aktor ng unyon ay nakakatugon sa mga tao sa mga kaganapan at workshop. Nakakatulong ito sa kanila na makahanap ng mga bagong trabaho, magtrabaho kasama ang iba, at mapalago ang kanilang mga karera.

Limitasyon sa Mga Oportunidad sa Trabaho

Ang mga trabaho sa unyon ay may mga limitasyon. Ang mga aktor ay hindi maaaring kumuha ng mga trabahong hindi unyon, na nangangahulugang mas kaunting mga proyektong mapagpipilian. Maaari itong maging mahirap na makahanap ng matatag na trabaho.

Mga Gastos at Panuntunan ng Membership

Ang pagiging nasa isang unyon ay nangangahulugan ng pagsunod sa kanilang mga alituntunin. Ang pagsali ay nagkakahalaga ng pera, may mga bayarin at taunang bayad. Nililimitahan din ng mga panuntunan kung gaano karaming maaari kang makipag-ayos at magtrabaho sa mga proyektong hindi unyon, na ginagawa itong hindi gaanong nababaluktot.

Ang voice over ng mga trabaho ng unyon ay may magagandang puntos tulad ng mas magandang suweldo at mga benepisyo. Ngunit, mayroon din silang mga downsides tulad ng mas kaunting mga trabaho at gastos. Pag-isipan ang mga bagay na ito bago pumili ng boses ng unyon sa trabaho.

Mga Pros and Cons ng Non-Union Voice Over Jobs

Ang mga hindi unyon na voice over na trabaho ay nagpapahintulot sa mga aktor na magtrabaho sa kanilang sariling mga termino. Maaari nilang itakda ang kanilang suweldo at magtrabaho sa parehong mga proyekto ng unyon at hindi unyon. Nangangahulugan ito na maaari silang kumita ng mas maraming pera at palaguin ang kanilang mga karera.

Ngunit, may mga downsides. Ang mga trabahong hindi unyon ay kadalasang nagbabayad ng mas mababa kaysa sa mga trabaho sa unyon. Ang mga aktor ng unyon ay nakakakuha ng karagdagang pera para sa mga bagay tulad ng mga plano sa kalusugan at pensiyon. Hindi nakukuha ng mga aktor na hindi unyon ang mga benepisyong ito.

Napakakumpitensya ng merkado para sa non-union voice acting. Maraming mahuhusay na tao ang gusto ng parehong trabaho. Dapat palaging ipakita ng mga aktor na hindi unyon na mahusay silang makakuha ng trabaho. Iniisip ng ilan na ang mga aktor na hindi unyon ay hindi kasing propesyonal o karanasan, na maaaring magpahirap sa pagkuha ng malalaking proyekto.

Ang pagpili sa pagitan ng talento ng unyon at hindi unyon ay tungkol sa gastos at kalidad. Mas malaki ang halaga ng talento ng unyon ngunit kadalasan ay may mas maraming karanasan. Ang talentong hindi unyon ay nagpapanatili ng lahat ng kanilang mga kita at ito ay mabuti para sa maliliit na badyet. Ang CMD ay maraming non-union voice actor para sa iba't ibang pangangailangan, na tumutulong sa mga kliyente na mahanap ang tamang boses para sa kanilang mga proyekto.

FAQ

Ano ang Nonunion sa industriya ng voiceover?

Ang mga nonunion na voice actor ay hindi sumasali sa isang unyon. Hindi nila nakukuha ang karaniwang mga benepisyo ng unyon.

Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng voice over jobs ng unyon?

Ang voice over ng mga trabaho ng unyon ay nagbabayad nang higit pa at nag-aalok ng mga plano sa segurong pangkalusugan at pensiyon. Tumutulong din sila sa networking at pag-aaral ng mga bagong kasanayan. Ngunit, maaari nilang limitahan ang iyong mga pagpipilian sa trabaho at malaki ang gastos sa pagsali at pagsabay.

Ano ang mga kalamangan at kahinaan ng hindi unyon na voice over na mga trabaho?

ng mga hindi unyon na voice over na magtrabaho sa sarili mong mga tuntunin. Maaari mong itakda ang iyong suweldo at magtrabaho sa iba't ibang uri ng mga proyekto. Ngunit, kadalasang mababa ang binabayaran nila at hindi nag-aalok ng mga benepisyo. Marami ring kompetisyon .